Kota, Wartatasik.com – Dalam pelantikan ini, Pemkot Tasikmalaya menggunakan sistem merit yang mengedepankan kualifikasi, kompetensi dan kinerja tanpa membedakan sara.
Hal itu dikatakan Wali kota Tasikmalaya Muhammad Yusuf saat sambutan pelantikan esselon III dan IV yang berlangsung di halaman Gedung BKPSDM Kota Tasikmalaya, Rabu (02/03/2022).
Ia melanjutkan, kegiatan pelantikan ini untuk memenuhi kebutuhan organisasi yaitu kekosongan jabatan, PNS pensiun dan yang meninggal dunia.
“Pemkot Tasikmalaya dalam prosesi pengisian jabatan tidak serta merta dilakukan, tapi ada proses yang ditempuh, sesuai kompetensi,” tegas Walkot.
Ia berpesan, PNS yang dilantik dan diambil sumpahnya ini bisa memenuhi target kinerja, cepat beradaptasi, agar pelayanan prima terhadap masyarakat.
Walkot juga bertekad menyelesaikan tugas sesuai RPJMD, uang diharapkan bisa selesai, meski dalam suasana Covid-19, tentunya dengan support dan partisipasi aktif semua pihak.
“Pemkot terus menggalakkan vaksinasi massal untuk memenuhi ketertinggalan, semoga Ikhtiar tersebut membuat pandemi berakhir, sehingga pembangunan bisa kembali normal,” tandasnya. Red
