Referensi – Program MBKM magang mandiri merupakan bentuk program yang direncanakan oleh menteri pendidikan, kebudayaan, riset, dan teknologi yang bertujuan mendorong mahasiswa/i untuk menguasai berbagai keilmuan untuk bekal memasuki dunia kerja. Program magang mandiri ini dilakukan kerjasama dengan suatu mitra, salah satunya Monster Group yang berada di Surabaya.
Monster Group adalah perusahaan yang bergerak di bidang Teknologi. Di Monster Group terdapat divisi Business Development yang dimana penulis melakukan kegiatan magang pada divisi tersebut. Business development ini merupakan proses pembentukan nilai perusahaan dalam jangka panjang yang menghubungkan pelanggan, pasar, dan relasi.
Business Development berperan menciptakan peluang bagi perusahaan untuk terus berkembang melalui optimasi tiga faktor : pelanggan, pasar, dan relasi. Kenapa disebut jangka panjang? Dalam bentuk yang paling sederhana “nilai” diibaratkan seperti uang tunai, keuntungan, prestise, sehingga perusahaan berusaha untuk tumbuh. Tanpa business development, suatu perusahaan tidak bisa mengembangkan bisinis dengan maksimal.
Kebanyakan orang-orang menganggap business development dengan sales itu pekerjaan yang sama, padahal pekerjaan ini memiliki perbedaan dari segi role pekerjaannya. Business Development memiliki tugas yaitu merancang strategi pengembangan bisnis agar perusahaan bisa lebih maju.
Sedangkan sales bertugas untuk meningkatkan keuntungan perusahaan. Jika Business Development lebih ke arah target pasar baru dan menjual anak perusahaan ke perusahaan lain, sales lebih ke arah kontrak kerja, mencari prospek, dan memberikan demo atau dummy terkait produk yang dijual.
Pada kegiatan magang mandiri di divisi business development diberikan beberapa tugas, diantaranya: Research Metaverse, Research brand Local & International yang menggunakan metaverse, research video untuk refrensi company profile MonsterAR dan Monster Group, MonsterAR Product Research, Intellectual Property, Research Pricelist AR, Research draft Perjanjian Internasional, AR Persona Research, Research scrum untuk menghitung bobot produktivitas developer, Market Research Tech Recruitment Business Side dan talent side, deducated strategies, membuat gform untuk menganaliisi kepuasan karyawan, Research Vending Machine, Research MSIB, Buyer Persona AR.
Penulis: Nofa Auliyatul Maulidiyyah
Jurusan Sains Data, Fakultas Ilmu Komputer,
Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur
