Kota, Wartatasik.com – Dalam laporan hasil seleksi tahun 2018 dan penyerahan petikan keputusan Wali Kota Tasikmalaya tentang pengangkatan CPNS di Lingkungan Pemerintah Kota Tasikmalaya, Kepala BKPPD (Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Daerah) Gun Gun Pahlagunara inginkan masa percobaan selama 1 tahun diisi dengan kegiatan pelatihan dasar CPNS yang terintegrasi, di halaman Balekota, Senin (01/04/2019).
Dikatakan Gun Gun, pelatihan strategis itu akan membentuk kemampuan bersikap dan bertindak profesional dalam mengelola tantangan dan masalah keragaman sosial kultural.
Ia menambahkan, terdapat 14 formasi jabatan yang kosong, sebab tidak ada pelamar yang mendaftar dengan rincian jabatan 13 dokter spesialis sebanyak dan 1 formasi eks tenaga honorer kategori II.
Klik berita terkait >>> Wali Kota Buka Pembekalan dan Orientasi Terhadap 263 CPNS Kota Tasik
“Formasi yang dibutuhkan Pemkot sebanyak 277 formasi, namun yang terisi hanya 263 yaitu untuk umum 252 orang, eks tenaga honorer kategori II 7 orang dan formasi khusus putra/putri lulusan terbaik berpredikat cumlaude sebanyak 2 orang,” ujarnya.
Adapun rincian formasi yang terisi diantaranya :
Dinas Pendidikan 139 Orang, Dinas Kesehatan 40 Orang, RSUD dr. Soekardjo 37 Orang, Dinas Komunikasi dan Informatika (DISKOMINFO) 11 Orang, Dinas Kependudukan dan Catatan sipil (DISDUKCAPIL) 6 orang, Dinas Koperasi, UMKM dan Perindag 6 Orang, Dinas Perhubungan 6 Orang, Dinas Tenaga Kerja 4 Orang.
Selanjutnya, Dinas Lingkungan Hidup 3 Orang, Dinas Pekerjaan Rakyat dan Kawasan Pemukiman 2 Orang, Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu 1 Orang, Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah 1 Orang, Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah 1 Orang dan Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah 1 Orang.
Nampak hadir juga dalam Apel tersebut Walikota, Wakil Walikota Tasikmalaya, Sekda Tasikmalaya, Unsur Forkopinda dan peserta CPNS hasil seleksi tahun 2018. Blade.
